第616章 挖人的討论
姚远看了看眾人,又补充道:“由於社区中有新玩家,我再强调一下我们在第一阶段时就已经得出的结论:“按照职业筛选玩家並不可靠,同职业的两个玩家之间的差距,可能比人和狗的差距还大。
“所以我们提出的只是一个大致的方向,最终还是要碰运气。但不管怎么说,概率低总比概率为零要好得多。”
卢秉钧点了点头:“嗯,姚远说的很好。
“其实在进入第二阶段后,社区扩容,进入社区的新玩家刚好都是比较稀缺的职业。
“比如律师、机械工程师、医生。
“这对於我们社区而言已经是一个重大利好。
“如果没有秦医生的话,那我们此时可能也就不会有这种纠结,只能纳新医生。
“现在这么多选择也算是幸福的烦恼吧。
“其他人还有什么別的考虑吗?”
眾人陷入了沉默,都在各自思考。
叶琳认真说道:“我的想法是,再纳新一名医生。
“当然,我有必要强调一下,这並不代表我对秦医生有什么意见。事实上,秦医生做得足够好了,完全是无可挑剔。
“如果是在第一阶段的话,我肯定不会给出这样的建议。
“但大家也都看到了,第二阶段的情况十分特殊,是围绕『疼痛』和『药物』来展开的。
“所以在这一阶段的主题下,医生这个职业相当於是版本的宠儿,得到了史诗级的增强。
“双医生的结构,会有很多额外的好处:“两名医生可以討论专业问题,互相查漏补缺;
“如果出现社区全员参与、但被分到不同场次的分配类或筛选类游戏,两名医生可以分別带队,拆开使用;
“在极端情况下,如果秦医生遇到危险,或者行动受限,另一名医生也能及时顶上,不至於造成崩盘。
“如果是其他的职业,专业性可能没有那么强,隨便找个玩家突击学习一番,或许也能顶上位置。
“但医生不行,专业性太强了,没有任何其他玩家可以替代。”
何沁芸也点头表示赞同:“对,我觉得叶琳姐说的很有道理。
“恰恰是因为秦医生做得太好了,让我们看到了医生的重要性,才更需要另一名医生来达成双保险。
“毕竟社区也从没说过同一职业只能有一个。”
(请记住 追书就去 101 看书网,101??????.??????超靠谱 网站,观看最快的章节更新)
卢秉钧考虑片刻,既没有赞同,也没有反对。
他看了看林思之和沈博文:“你们两位的看法呢?我想,其他社区的经验或许也能作为某种参考。”
林思之语气平淡,但能够听出明显是不太赞成:“这个说法有些牵强。”
沈博文则是认真考虑之后,也微微摇头:“我部分赞成叶琳姐的观点,但得出的结论完全相反。
“第二阶段的游戏確实是围绕『疼痛』和『药物』来展开的,一个可靠的医生確实能够起到巨大的正面作用,就像『疼痛游戏』中秦医生和其他社区那位沈医生所做的一样。
“但也正是因为医生过於重要,这个职业同样可以起到巨大的负面作用。
“就像『疼痛游戏』中c区那些主动出售0类和f类药物牟利的医生一样。
“这完全取决於医生个人的道德水平。
“如果我们不小心纳入了一名道德水平不高的医生怎么办?从『疼痛游戏』
的情况来看,在游廊中,这样的医生似乎才是主流,而真正能坚持职业操守的医生反而是少数。
“那样的话,无异於引狼入室。
“因为秦医生已经证明了他的可靠,足以管控住这些药物。但如果再来一名医生,社区中万一出现別有用心的玩家和他一拍即合,绕开了秦医生的监管,导致这些药物的泛滥,怎么办?
“我们之前已经分析过,可以补货的药物数量很可能会越来越多,大概率没办法完全管控住,只能依靠所有玩家的自觉。
“如果医生不可靠,那就会让本来就希望渺茫的管控变得完全不可能。
“这位新医生加入社区后,我们也必然要给他相应的权力。如果我们不给,肯定是留不住的,他迟早会跑路到別的社区。
“毕竟从目前的情况来看,大概率在整个第二阶段,医生这个职业都是极度稀缺、必不可少的。
“如果我们给了,就要承担我之前说的那种风险。
“至於叶琳姐说的,万一出现全员参与的游戏,医生不够分怎么办?或者秦医生遇到某些意外怎么办?
“我认为这种极端情况、小概率事件未必要纳入决策考量,真遇到了隨机应变就好。”
叶琳沉默片刻,点了点头:“嗯,这么说的话倒是也有道理。
“但如果不考虑招募医生,那似乎也完全没必要去招募其他特定职业。
“还不如直接去游戏中挖人。
“社区中留一个空缺的话会有额外的好处:如果社区是满员状態,那么去游戏中挖人就要踢掉一名老成员,而如果社区是空缺状態,那就可以隨便挖了。
“在很多以社区为单位的游戏中,挖人也是策略的一种,而且往往威力巨大。
“一个关键人物的倒戈,甚至能决定游戏的结果。”
姚远犹豫了片刻,试探著问道:“有这个必要吗?
“社区內纳新也是有时间限制的,每次纳新,之后的冷却时间都会延长。
“进入第二阶段后,我们的人员自动补充满,所以此时社区纳新是冷却完毕的状態,可以直接使用。
“直接用掉,让它更早地进入冷却,是效率最高的办法。
“大部分社区在第一阶段时也都是这样做的:社区纳新可用的时候就直接用,只有社区纳新进入冷却状態时,才考虑去游戏中挖人。
“毕竟挖人的成功率其实並不高,要考虑游戏机制是否允许、考虑对方是否愿意,还得考虑这样被挖的人以后会不会背叛社区等等。
“而直接在社区中纳新虽然很看运气,但至少可以確保对方是新玩家,对社区的忠诚度大体上是可以保障的。”
姚远看了看眾人,又补充道:“由於社区中有新玩家,我再强调一下我们在第一阶段时就已经得出的结论:“按照职业筛选玩家並不可靠,同职业的两个玩家之间的差距,可能比人和狗的差距还大。
“所以我们提出的只是一个大致的方向,最终还是要碰运气。但不管怎么说,概率低总比概率为零要好得多。”
卢秉钧点了点头:“嗯,姚远说的很好。
“其实在进入第二阶段后,社区扩容,进入社区的新玩家刚好都是比较稀缺的职业。
“比如律师、机械工程师、医生。
“这对於我们社区而言已经是一个重大利好。
“如果没有秦医生的话,那我们此时可能也就不会有这种纠结,只能纳新医生。
“现在这么多选择也算是幸福的烦恼吧。
“其他人还有什么別的考虑吗?”
眾人陷入了沉默,都在各自思考。
叶琳认真说道:“我的想法是,再纳新一名医生。
“当然,我有必要强调一下,这並不代表我对秦医生有什么意见。事实上,秦医生做得足够好了,完全是无可挑剔。
“如果是在第一阶段的话,我肯定不会给出这样的建议。
“但大家也都看到了,第二阶段的情况十分特殊,是围绕『疼痛』和『药物』来展开的。
“所以在这一阶段的主题下,医生这个职业相当於是版本的宠儿,得到了史诗级的增强。
“双医生的结构,会有很多额外的好处:“两名医生可以討论专业问题,互相查漏补缺;
“如果出现社区全员参与、但被分到不同场次的分配类或筛选类游戏,两名医生可以分別带队,拆开使用;
“在极端情况下,如果秦医生遇到危险,或者行动受限,另一名医生也能及时顶上,不至於造成崩盘。
“如果是其他的职业,专业性可能没有那么强,隨便找个玩家突击学习一番,或许也能顶上位置。
“但医生不行,专业性太强了,没有任何其他玩家可以替代。”
何沁芸也点头表示赞同:“对,我觉得叶琳姐说的很有道理。
“恰恰是因为秦医生做得太好了,让我们看到了医生的重要性,才更需要另一名医生来达成双保险。
“毕竟社区也从没说过同一职业只能有一个。”
(请记住 追书就去 101 看书网,101??????.??????超靠谱 网站,观看最快的章节更新)
卢秉钧考虑片刻,既没有赞同,也没有反对。
他看了看林思之和沈博文:“你们两位的看法呢?我想,其他社区的经验或许也能作为某种参考。”
林思之语气平淡,但能够听出明显是不太赞成:“这个说法有些牵强。”
沈博文则是认真考虑之后,也微微摇头:“我部分赞成叶琳姐的观点,但得出的结论完全相反。
“第二阶段的游戏確实是围绕『疼痛』和『药物』来展开的,一个可靠的医生確实能够起到巨大的正面作用,就像『疼痛游戏』中秦医生和其他社区那位沈医生所做的一样。
“但也正是因为医生过於重要,这个职业同样可以起到巨大的负面作用。
“就像『疼痛游戏』中c区那些主动出售0类和f类药物牟利的医生一样。
“这完全取决於医生个人的道德水平。
“如果我们不小心纳入了一名道德水平不高的医生怎么办?从『疼痛游戏』
的情况来看,在游廊中,这样的医生似乎才是主流,而真正能坚持职业操守的医生反而是少数。
“那样的话,无异於引狼入室。
“因为秦医生已经证明了他的可靠,足以管控住这些药物。但如果再来一名医生,社区中万一出现別有用心的玩家和他一拍即合,绕开了秦医生的监管,导致这些药物的泛滥,怎么办?
“我们之前已经分析过,可以补货的药物数量很可能会越来越多,大概率没办法完全管控住,只能依靠所有玩家的自觉。
“如果医生不可靠,那就会让本来就希望渺茫的管控变得完全不可能。
“这位新医生加入社区后,我们也必然要给他相应的权力。如果我们不给,肯定是留不住的,他迟早会跑路到別的社区。
“毕竟从目前的情况来看,大概率在整个第二阶段,医生这个职业都是极度稀缺、必不可少的。
“如果我们给了,就要承担我之前说的那种风险。
“至於叶琳姐说的,万一出现全员参与的游戏,医生不够分怎么办?或者秦医生遇到某些意外怎么办?
“我认为这种极端情况、小概率事件未必要纳入决策考量,真遇到了隨机应变就好。”
叶琳沉默片刻,点了点头:“嗯,这么说的话倒是也有道理。
“但如果不考虑招募医生,那似乎也完全没必要去招募其他特定职业。
“还不如直接去游戏中挖人。
“社区中留一个空缺的话会有额外的好处:如果社区是满员状態,那么去游戏中挖人就要踢掉一名老成员,而如果社区是空缺状態,那就可以隨便挖了。
“在很多以社区为单位的游戏中,挖人也是策略的一种,而且往往威力巨大。
“一个关键人物的倒戈,甚至能决定游戏的结果。”
姚远犹豫了片刻,试探著问道:“有这个必要吗?
“社区內纳新也是有时间限制的,每次纳新,之后的冷却时间都会延长。
“进入第二阶段后,我们的人员自动补充满,所以此时社区纳新是冷却完毕的状態,可以直接使用。
“直接用掉,让它更早地进入冷却,是效率最高的办法。
“大部分社区在第一阶段时也都是这样做的:社区纳新可用的时候就直接用,只有社区纳新进入冷却状態时,才考虑去游戏中挖人。
“毕竟挖人的成功率其实並不高,要考虑游戏机制是否允许、考虑对方是否愿意,还得考虑这样被挖的人以后会不会背叛社区等等。
“而直接在社区中纳新虽然很看运气,但至少可以確保对方是新玩家,对社区的忠诚度大体上是可以保障的。”
