“这是过去半年，我带的两期新人数据。”
“培训课时，教师费用，场地租赁，服装道具，票务分成……”
百地桃如数家珍。
“所有开支和收入都清晰可查，披露目后的付费转化率，周边贩售情况也在后面。”
“只要会社把我当一个合作者，而非员工下属看待，我就能带来相当稳定的艺人资源。”
“当然，如果我们彼此满意，给您个人一些回扣也没问题。”
自信且直白。
数据的確很合理，就像她所说的那样，百地桃对会社是负责的。
这些艺人从入职到完成披露目规划的非常完美，除了那些刚刚受苦就迅速跑掉的不可控因素外，几乎没有任何一人亏本。
每一步的预算都很稳定，甚至预留了不小的容错空间。
相比之下，自己在经纪人领域都有些相形见絀。
……中岛泓有点想找个藉口签下她本人了。
也不知道运营经纪人的本领能不能蹭。
“有您本人的履歷表吗？”
他试探道。
百地桃露出一个礼节性的微笑。
婉拒了。
她现在毕竟算是在职，確定合作意向之前，有些东西的確要谨慎。
“截至目前，您提出的需求问题不大。”
索性，单刀直入。
“无论是您本人的利益诉求，还是这种规模的新人周转，会社都可以承载。”
“不过，存在一个问题。”
“您说。”
“毕竟是跳槽，鑑於您的情况，我还是有必要考虑您上家的因素。”
“这个圈子不大，如果跟我背后的团队是合作关係，您夹在中间也会很难受，对吗？”
百地桃沉默片刻，点点头。
“坂木艺能。”
哈，冤家路窄。
想想也是，附近的大型会社不就这一家。
其实严格来讲，中岛泓和坂木艺能本身倒没什么衝突，矛盾只是集中在黑田身上。
但……
“我和贵社的黑田狩人有点小摩擦，您这边没有问题吗？”
“黑田先生的话，我们也有过接触。”
百地桃並不隱瞒。
“仅限於同事，不熟，也没过节。”
“那我这里就没什么问题了，期待与您合作，您这边还有没有想要了解的。”
“没有。”
百地桃直言：“反正都是空壳子，或者您想让我们看到的东西。”
“我对会社的依赖也没那么高，大家只是合作赚钱而已，这样就很好。”
很清醒。
归根到底，像这种类型的经纪人实质上算坐班小老板，玩的就是零成本启动这一段生意。
如果后面谁混起来了，那算额外赚的。
她很明白经纪人会社经营的就是一个壳子，但她需要的也就是有人替自己操持这个外皮。
而经纪人会社嘛，也相当於白捡艺人资源，大家彼此需要。
只是有些团队做大以后，隨著人事，文员岗的搭建，就会想著收编下家。
很对。
人事向来不干人事。
“那，尝试性合作一批新人？”
中岛泓主动提议。
“启动期间利润五五，我们垫资，合同归会社。”
“出道艺人在完成披露目后，根据两个季度的收支重新议价。”
“不，这次我想促成一九。”
百地桃眯起眼睛。
“我拿九成，大部分时候不用贵社垫资，合同依旧归你们。”
“当然，有时运转不开，我也会申请备用金，或是周边资源。”
“但如你所见，我的运营思路能够保本，也不可能为了不稳定的新人申请这些，所以，贵社相当於白捡艺人。”
“作为交换，出道艺人的议价权不做规定，披露目后，会社可以尽情压榨她们直到合同结束。”
“披露目之后的收益，我不参与运营，按照经纪人业態的阶梯提成走就行。”
中岛泓：“……”
这傢伙真敢提。
完全就是抱著公司合作的態度来的，或者说，出一成利买你们的壳子和后盾用一下。
另外，她应该是处理不了后续艺人的运作，索性甩出来，跟团队一起开发。
严格来讲，自己这边才是乙方。
这种怪异的合作方式，恐怕也只有艺人这种对新人完全没保障的业態能够出现並大行其道了。
而且，百地桃完全不在意艺人的后续可能性，只注重更加稳定的前期收益。
毕竟艺人成才是小概率时间，大部分都会扑到无人问津，而且真正一个明星的运维投资也是相当巨大的。
光新人这一部分，单拆出来其实已经算条產业链了。
她要乾的就是这个。
但一九实在太……
“最多四六，或者……”
中岛泓提出了替代方案。
“会社同样具有对艺人的开发权，业务同样自负盈亏，这部分，我们九。”
这就相当於两家一起祸害艺人，只有员工在当大冤种。
实际拋开周边產业不谈，新人流水线上的收入还是对半分，只是不劳不得而已。
“不能破坏艺人的形象，比如福利册，违规软广。”
“当然。”
“成交。”
至於细枝末节的问题，比如签合同要用空壳之类的废话，两人压根就没谈。
都聊到这种地步，谁要是说不知道这些东西，那完全就是在装傻充愣了，会被怀疑合作诚意的。
交换联繫方式，送百地桃出门。
中岛泓眼看著她上了辆威尔法，扬长而去。
保姆车之王，真好。
懂行的人一眼就知道这玩意售价昂贵，但对外人来说，它就是个大號麵包车罢了。
富婆呀……
“中岛，那女人很好吗？”
百地桃刚刚离去，明日花就从身后抱住他的袖子，幽幽发问。
“不是来面试艺人的，但应该也能带来些助力。”
当然，也可能是麻烦。
毕竟是坂木艺能出来的。
哪怕拋开可能和黑田的关联不谈，单是大会社出走的合作方这点，就可能存在问题。
之所以接受双一九的模式，也是因为中岛不想把自己的班底建立在这么一个基础上。
哪怕她能带来不少艺人资源，但终究存在诸多隱患。
中岛泓这边一本正经，倒是让明日花微微鬆了口气。
“中岛，来陪我们一起吃点嘛。”
她明明白白的感觉，自己试图抓住某些安全感，但其实仔细想想，又从来没有失去过什么。
也没有得到。
中岛泓……
“好。”
中岛泓拉起她的手，转向屋內：“走吧。”
少女这才心满意足。
她还是容易满足的。
“后续这类不请自来的，可以问一下目的，然后直接转发给我。”
中岛一边慢条斯理的嚼著食物，一边安排工作。
其实按照东京都的饮食礼仪，这不合適，用餐的时候不谈事情，跟咱们这边的文化不太一样。
但这里，中岛泓是老大，他说了算。
而且在场的也是自己人。
“好，那候补生方面，还是正常要约吗？”
雪乃適应的很快，这女人很分得清主次。
在牛郎店你哄著我没问题，出了那个大门……
嗯？
不对，好像哪里搞反过来了？
……这不对呀！
我还真成倒贴赔钱货了！？
“当然。”
中岛泓適时的给出肯定。
当然，他回应的是要约候补生，不是指倒贴赔钱货。
“培训课时，教师费用，场地租赁，服装道具，票务分成……”
百地桃如数家珍。
“所有开支和收入都清晰可查，披露目后的付费转化率，周边贩售情况也在后面。”
“只要会社把我当一个合作者，而非员工下属看待，我就能带来相当稳定的艺人资源。”
“当然，如果我们彼此满意，给您个人一些回扣也没问题。”
自信且直白。
数据的確很合理，就像她所说的那样，百地桃对会社是负责的。
这些艺人从入职到完成披露目规划的非常完美，除了那些刚刚受苦就迅速跑掉的不可控因素外，几乎没有任何一人亏本。
每一步的预算都很稳定，甚至预留了不小的容错空间。
相比之下，自己在经纪人领域都有些相形见絀。
……中岛泓有点想找个藉口签下她本人了。
也不知道运营经纪人的本领能不能蹭。
“有您本人的履歷表吗？”
他试探道。
百地桃露出一个礼节性的微笑。
婉拒了。
她现在毕竟算是在职，確定合作意向之前，有些东西的確要谨慎。
“截至目前，您提出的需求问题不大。”
索性，单刀直入。
“无论是您本人的利益诉求，还是这种规模的新人周转，会社都可以承载。”
“不过，存在一个问题。”
“您说。”
“毕竟是跳槽，鑑於您的情况，我还是有必要考虑您上家的因素。”
“这个圈子不大，如果跟我背后的团队是合作关係，您夹在中间也会很难受，对吗？”
百地桃沉默片刻，点点头。
“坂木艺能。”
哈，冤家路窄。
想想也是，附近的大型会社不就这一家。
其实严格来讲，中岛泓和坂木艺能本身倒没什么衝突，矛盾只是集中在黑田身上。
但……
“我和贵社的黑田狩人有点小摩擦，您这边没有问题吗？”
“黑田先生的话，我们也有过接触。”
百地桃並不隱瞒。
“仅限於同事，不熟，也没过节。”
“那我这里就没什么问题了，期待与您合作，您这边还有没有想要了解的。”
“没有。”
百地桃直言：“反正都是空壳子，或者您想让我们看到的东西。”
“我对会社的依赖也没那么高，大家只是合作赚钱而已，这样就很好。”
很清醒。
归根到底，像这种类型的经纪人实质上算坐班小老板，玩的就是零成本启动这一段生意。
如果后面谁混起来了，那算额外赚的。
她很明白经纪人会社经营的就是一个壳子，但她需要的也就是有人替自己操持这个外皮。
而经纪人会社嘛，也相当於白捡艺人资源，大家彼此需要。
只是有些团队做大以后，隨著人事，文员岗的搭建，就会想著收编下家。
很对。
人事向来不干人事。
“那，尝试性合作一批新人？”
中岛泓主动提议。
“启动期间利润五五，我们垫资，合同归会社。”
“出道艺人在完成披露目后，根据两个季度的收支重新议价。”
“不，这次我想促成一九。”
百地桃眯起眼睛。
“我拿九成，大部分时候不用贵社垫资，合同依旧归你们。”
“当然，有时运转不开，我也会申请备用金，或是周边资源。”
“但如你所见，我的运营思路能够保本，也不可能为了不稳定的新人申请这些，所以，贵社相当於白捡艺人。”
“作为交换，出道艺人的议价权不做规定，披露目后，会社可以尽情压榨她们直到合同结束。”
“披露目之后的收益，我不参与运营，按照经纪人业態的阶梯提成走就行。”
中岛泓：“……”
这傢伙真敢提。
完全就是抱著公司合作的態度来的，或者说，出一成利买你们的壳子和后盾用一下。
另外，她应该是处理不了后续艺人的运作，索性甩出来，跟团队一起开发。
严格来讲，自己这边才是乙方。
这种怪异的合作方式，恐怕也只有艺人这种对新人完全没保障的业態能够出现並大行其道了。
而且，百地桃完全不在意艺人的后续可能性，只注重更加稳定的前期收益。
毕竟艺人成才是小概率时间，大部分都会扑到无人问津，而且真正一个明星的运维投资也是相当巨大的。
光新人这一部分，单拆出来其实已经算条產业链了。
她要乾的就是这个。
但一九实在太……
“最多四六，或者……”
中岛泓提出了替代方案。
“会社同样具有对艺人的开发权，业务同样自负盈亏，这部分，我们九。”
这就相当於两家一起祸害艺人，只有员工在当大冤种。
实际拋开周边產业不谈，新人流水线上的收入还是对半分，只是不劳不得而已。
“不能破坏艺人的形象，比如福利册，违规软广。”
“当然。”
“成交。”
至於细枝末节的问题，比如签合同要用空壳之类的废话，两人压根就没谈。
都聊到这种地步，谁要是说不知道这些东西，那完全就是在装傻充愣了，会被怀疑合作诚意的。
交换联繫方式，送百地桃出门。
中岛泓眼看著她上了辆威尔法，扬长而去。
保姆车之王，真好。
懂行的人一眼就知道这玩意售价昂贵，但对外人来说，它就是个大號麵包车罢了。
富婆呀……
“中岛，那女人很好吗？”
百地桃刚刚离去，明日花就从身后抱住他的袖子，幽幽发问。
“不是来面试艺人的，但应该也能带来些助力。”
当然，也可能是麻烦。
毕竟是坂木艺能出来的。
哪怕拋开可能和黑田的关联不谈，单是大会社出走的合作方这点，就可能存在问题。
之所以接受双一九的模式，也是因为中岛不想把自己的班底建立在这么一个基础上。
哪怕她能带来不少艺人资源，但终究存在诸多隱患。
中岛泓这边一本正经，倒是让明日花微微鬆了口气。
“中岛，来陪我们一起吃点嘛。”
她明明白白的感觉，自己试图抓住某些安全感，但其实仔细想想，又从来没有失去过什么。
也没有得到。
中岛泓……
“好。”
中岛泓拉起她的手，转向屋內：“走吧。”
少女这才心满意足。
她还是容易满足的。
“后续这类不请自来的，可以问一下目的，然后直接转发给我。”
中岛一边慢条斯理的嚼著食物，一边安排工作。
其实按照东京都的饮食礼仪，这不合適，用餐的时候不谈事情，跟咱们这边的文化不太一样。
但这里，中岛泓是老大，他说了算。
而且在场的也是自己人。
“好，那候补生方面，还是正常要约吗？”
雪乃適应的很快，这女人很分得清主次。
在牛郎店你哄著我没问题，出了那个大门……
嗯？
不对，好像哪里搞反过来了？
……这不对呀！
我还真成倒贴赔钱货了！？
“当然。”
中岛泓適时的给出肯定。
当然，他回应的是要约候补生，不是指倒贴赔钱货。